Libere-se do operacional: Capacite Seus Líderes e Transforme seu Negócio
Descubra como líderes bem preparados podem assumir as rédeas do seu negócio, permitindo que você tire férias sem preocupações e foque no que realmente importa: o crescimento da sua empresa
Está preso ao seu negócio?
Você é o tipo de empresário que não consegue se afastar do seu negócio nem por um dia? Quando tenta tirar férias, acaba passando o tempo todo no celular, resolvendo problemas que seus líderes deveriam resolver? A verdade é que, sem líderes capacitados, você se torna escravo do próprio negócio, sem conseguir descansar e recarregar as energias.
A solução está na capacitação dos seus líderes
Na Escola de Líderes, formamos gestores capazes de assumir responsabilidades e garantir que seu negócio funcione perfeitamente, mesmo na sua ausência. Oferecemos uma abordagem prática e personalizada para desenvolver as habilidades necessárias para que seus líderes possam tomar decisões, resolver conflitos e liderar suas equipes com eficiência.
Nosso Diferencial: O Laudo Comportamental DISC – Utilizamos essa ferramenta poderosa para entender o perfil de cada líder, garantindo um desenvolvimento direcionado e eficaz.
O que você ganha ao capacitar seus líderes?
Liberdade Operacional
Saia do dia a dia da operação e tenha mais tempo para pensar estrategicamente.
Cultura organizacional forte
Líderes bem treinados criam e mantêm uma cultura empresarial sólida, alinhada aos seus valores.
Qualidade de vida
Reduza o estresse e ganhe mais tempo para você e sua família.
Férias tranquilas
Finalmente, desfrute de férias sem precisar resolver problemas a cada minuto.
O que os nossos alunos dizem
Carla Souza
Proprietária: Souza e Costa Adv.
“Antes de participar da Escola de Líderes, eu sentia que não podia confiar em ninguém para tomar decisões importantes na minha empresa. Qualquer viagem era um estresse enorme. Mas, após capacitar meus líderes, vi uma transformação real: eles começaram a assumir mais responsabilidades, e eu finalmente pude tirar férias tranquilas com minha família..”
Dudu Cearense, 40 anos
Ricardo Amaral, CEO
“Capacitar minha equipe de líderes foi uma das melhores decisões que tomei como empresário. Eu estava sempre envolvido no operacional e não conseguia me desligar da empresa nem por um dia. Com a ajuda da Escola de Líderes, meus gerentes se tornaram mais autônomos e preparados para lidar com os desafios do dia a dia..”
Cláudio Jorge, 46 anos
Fernanda, fundadora Rede Con. Emp.
“Eu nunca pensei que seria possível ter mais liberdade e, ao mesmo tempo, ver meu negócio prosperar. A Escola de Líderes trouxe uma mudança incrível para minha empresa. Meus líderes não só passaram a tomar melhores decisões, como também desenvolveram uma cultura organizacional que reflete meus valores. Agora, posso me dedicar mais a novos projetos, sabendo que a operação está em boas mãos.”
Algumas perguntas frequentes
Qual é o formato do treinamento?
O treinamento é oferecido em formato presencial na sede da Targo Consultoria. Ele inclui material didático completo, laudos comportamentais DISC e Motivadores, proporcionando uma experiência imersiva e focada no desenvolvimento prático das habilidades de liderança.
Quanto tempo dura?
A Escola de Líderes tem 15 horas de carga horária, distribuídas em 5 dias, das 18h30 às 21h30.
O que é o Laudo Comportamental DISC?
O Laudo Comportamental DISC é uma ferramenta de avaliação que analisamos para entender profundamente o perfil comportamental dos seus líderes. Com essa análise, podemos personalizar o desenvolvimento de cada líder, focando em suas forças e áreas de melhoria, para que eles possam desempenhar seu papel de forma mais eficiente e alinhada com as necessidades da empresa.
Como o curso impactará diretamente minha empresa?
O curso irá transformar seus líderes em gestores mais conscientes, estratégicos e alinhados com os objetivos da empresa. Com uma liderança mais capacitada, você verá melhorias no desempenho da equipe, um ambiente de trabalho mais harmonioso e um maior alinhamento entre a execução das tarefas e os resultados esperados. Isso, por sua vez, permitirá que você se afaste mais do operacional, confiando que a empresa estará em boas mãos.
